Ц
Ц

План мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений и предотвращению конфликта интересов в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа на 2012 год

№ п/пНаименование мероприятияОтветственный исполнительСроки исполненияОтметка об исполнении
1. Меры по повышению правовой культуры государственных гражданских служащих и совершенствованию взаимодействия со СМИ и общественными организациями
1.1. Осуществление мониторинга реализации положений законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в сферах государственной гражданской службы (далее – автономный округ, гражданская служба) и противодействия коррупции.

Реусова В.Л.,

Грачева Е.В.,

Козлова А.П.,

Начальники структурных подразделений,

Масальская С.А.

Постоянно  
1.2. Организация правового просвещения гражданских служащих по антикоррупционной тематике (служебные занятия, совещания). Масальская С.А. Февраль, ноябрь  
1.3. Подготовка в соответствии с имеющейся компетенцией проектов нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции. Масальская С.А. По мере необходимости  
1.4. Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов службы, на коррупциогенность. Масальская С.А. По мере необходимости  
1.5. Проведение работы по включению в индивидуальные планы профессионального развития гражданских служащих вопросов по изучению нормативных правовых актов по противодействию коррупции.

Реусова В.Л.,

Грачева Е.В.,

Козлова А.П.,

Начальники структурных подразделений,

Масальская С.А.

Постоянно  
1.6. Проведение отчётов руководителей и специалистов службы, осуществляющих контрольно-надзорные функции, в коллективе о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений.

Реусова В.Л.,

Грачева Е.В.,

Козлова А.П.,

Начальники структурных подразделений,

Масальская С.А.

В течение года (по завершению контрольных мероприятий)  
1.7. Размещение на официальном сайте службы в сети Интернет:
-проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых службой, с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы; -перечня предоставляемых службой государственных услуг; -административных регламентов предоставления государственных услуг службой; -информации о контрольных мероприятиях в сфере антикоррупционной деятельности службы; -информации о проведении и результатов конкурсов на замещение вакантных должностей, по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров службы; -информации о проведенных заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; -телефона доверия; -рубрики «вопрос-ответ».

Реусова В.Л.,

Грачева Е.В.,

Козлова А.П.,

Начальники структурных подразделений,

Масальская С.А.,

Столповский П.Н.

По мере необходимости  
1.8. Проведение анализа обращений граждан, поступающих в службу, на предмет наличия информации о фактах коррупции.

Реусова В.Л.,

Грачева Е.В.,

Масальская С.А.

При поступлении обращений  
1.9. Размещение на информационных стендах в службе информации о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Масальская С.А. Постоянно  
1.10. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности. Масальская С.А. Постоянно  
2. Меры по совершенствованию функционирования государственной гражданской службы, укреплению дисциплины, предотвращению конфликта интересов и противодействию коррупции
2.1. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Масальская С.А. В соответствии с планом работы комиссии на 2012 год  
2.2. Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов независимых экспертов. Масальская С.А. В соответствии с планом работы комиссии на 2012 год  
2.3. Обеспечение соблюдения защиты персональных данных гражданских служащих. Масальская С.А. Постоянно  
2.4. Обеспечение при изменении должностных обязанностей своевременного внесения в перечни должностей гражданской службы в службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Масальская С.А. По мере необходимости  
2.5. Осуществление проверки должностных регламентов сотрудников, замещающих должности гражданской службы автономного округа, на наличие элементов коррупции. Масальская С.А. По мере необходимости  
2.6. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Масальская С.А. В соответствии с программами обучения  
2.7. Участие гражданских служащих, ответственных за проведение антикоррупционной политики, в конференциях и семинарах по противодействию коррупции. Масальская С.А. По мере поступления приглашений  
2.8. Обеспечение реализации требований законодательства по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы на конкурсной основе. Масальская С.А. Март; октябрь-декабрь  
2.9. Обеспечение реализации требований законодательства по формированию кадрового резерва на конкурсной основе. Масальская С.А. Март; октябрь-декабрь  
2.10. Проведение проверки наличия непогашенной или неснятой судимости, достоверности предоставленных сведений об образовании лиц, впервые поступающих на гражданскую службы, а также претендентов на участие в конкурсах по замещению вакантных должностей, формированию кадрового резерва, резерва управленческих кадров. Масальская С.А. По мере необходимости  
2.11. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лиц, впервые поступающих на гражданскую службы, а также претендентов на участие в конкурсах по замещению вакантных должностей, формированию кадрового резерва, резерва управленческих кадров (в соответствии с утвержденным перечнем должностей, обязанных предоставлять такие сведения) в соответствии с законодательством. Масальская С.А. При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки  
2.12. Проведение проверок на предмет соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции». Масальская С.А. При поступлении информации о фактах нарушения  
2.13. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы (в соответствии с утвержденным перечнем должностей, обязанных предоставлять такие сведения) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством. Масальская С.А. При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки  
2.14. Проведение служебных проверок при коррупционных проявлений со стороны гражданских служащих по информации, поступившей от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц, а также отдельных граждан. Масальская С.А. При поступлении информации  
2.15. Обеспечение внутреннего служебного контроля деятельности гражданских служащих, соблюдения гражданскими служащими этических норм и правил поведения, ответственного исполнения служебных обязанностей. Масальская С.А. Постоянно  
2.16. Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам противодействия коррупции. Реусова В.Л., Грачева Е.В., Козлова А.П., Начальники структурных подразделений, Масальская С.А. Постоянно  
2.17. Организация работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений. Масальская С.А. При поступлении уведомлений  
2.18. Уведомление представителя нанимателя, органов прокуратуры, территориальных органов федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Масальская С.А. По мере необходимости  
2.19. Осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с гражданской службы. Масальская С.А. В случаях увольнения гражданских служащих  
2.20. Ведение учёта данных коррупционных правонарушений, включая меры правового реагирования: факты осуждения и меры наказания, увольнения, отстранения от должности гражданских служащих Службы. Масальская С.А. При наличии информации  
2.21. Формирование в коллективе обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы Реусова В.Л., Грачева Е.В., Козлова А.П., Начальники структурных подразделений, Масальская С.А. Постоянно  
2.22. Обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего осуществление закупок для государственных нужд Абрамова В.И. По мере необходимости  
2.23. Осуществление финансового контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств Абрамова В.И. По мере необходимости  
2.24. Изучение антикоррупционной деятельности субъектов Российской Федерации. Реусова В.Л., Грачева Е.В., Козлова А.П., Начальники структурных подразделений, Масальская С.А. Постоянно  
Версия для слабовидящих